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自深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育发展以来，，洛阳铝加工党委对峙刀刃向内查问题、追根溯源找症结、动真碰硬抓整改，，“学查改”一体推动，，构建“学查改”闭环机制，，以“严”字助化风成俗，，以“治”字促风格转变，，对峙严的纪律、实的风格、廉的操守，，以学习教育新功效护航企业高质量发展新征程。。

以“学”铸魂，，拧紧风格建设“总开关”。。洛阳铝加工党委充分阐扬示范引领作用，，通过打造“中心组学习+念书班+专题党课”三位一体及“线上+线下”双轨学习模式，，推动学习教育从“会场”延长到“现场”，，推动党员干部深刻贯彻中央八项划放心灵，，深刻意识加强党的风格建设的重要意思，，精准把握中央八项划放心灵的主题要义，，切实加强党员干部的纪律意识和行动自觉。。

洛阳铝加工各党支部编发“重要学习科目”，，通过“三会一课”、发展主题党日、进行专题钻研、分解典型案例、参观红色教育基地、旁观警示教育片等多种方式组织学习教育，，实现党员学习教育全覆盖，，加深党员对中央八项划放心灵的理解，，在思想上筑牢抵制不良风格的牢固防线；形成“关键少数”率先垂范，，宽大党员比学赶超的优良局面。。

以“查”正风，，下好风格建设“先手棋”。。洛阳铝加工党委对照中央八项划放心灵要求当真发展风格问题自查，，对自己进行“全方位扫描”，，仔细审查每一个工作环节，，不放过任何大局主义、官僚主义问题，，深刻分解问题背后的本原，，通过自查自纠，，校准行为“准星”。。班子成员萦绕安全出产、质量管控、设备技改、基层减负等主题深刻发展调研，，成立“立体式”定见征集网络，，网络并成立整改台账，，尝试动态销号。。

自学习教育发展以来，，洛阳铝加工党委共查摆问题14项，，制订整改措施29项，，通过对照先进典型，，查找在担任作为、攻坚克难方面的差距与不及，，全面详细查找落实中央八项划定及其执行细则心灵方面存在的问题，，确保问题查摆由表及里、不留死角，，为整改打好坚实基础。。

以“改”治疾，，打好风格建设“自动仗”。。洛阳铝加工党委针对基层一线点检报表多、反复报送问题制订了为基层减负措施，，会议压缩归并，，对峙开短会、开高效能会，，党员干部深刻基层一线征集问题13项，，“我为人民办实事”立项18项，，限按功夫节点，，抓好督促整改，，员工中意度显著提升。。

通过“六不”风格纠治、“强化执行力、提高工作效能”等措施，，洛阳铝加工干部员工切实转变工作风格，，聚焦项目建设、鼎新攻坚等重点工作担任尽责，，全力打赢出产经营“攻坚战”。。各主体车间组建党员前锋攻坚队，，推动现场治理大改善、质量管控再提升，，企业高质量发展根基不休夯实。。?

洛阳铝加工党委对峙“学查改”一体推动、“时度效”两全、“废改立”同步、“风腐责”并重，，构建“三位一体”警示教育系统，，把发展学习教育同落实中铝集团党组、中铝高端党委部署要求和实现公司年度重点工作缜密结合起来，，确保学有质量、查有力度、改有功效，，形成了严的纪律、实的风格、廉的操守。。