中铝资产经营治理有限公司竞聘上岗布告
起源 ：：： 中铝资产经营治理有限公司功夫 ：：： 2025-06-16作者 ：：：
凭据中铝资产经营治理有限公司（以下简称 ：：：中铝资产）本部工作必要，，，现面向中铝集团内部以竞聘上岗方式提拔中铝资产鼎新发展部总经理1名、中铝资产纪委工作部（内审合规部）副主任1名，，，工作地址 ：：：北京市昌平区。。现将有关事项布告如下。。
一、任职资格前提
（一）根基前提
1.政治素质好，，，大局意识强，，，拥有较强的事业心和责任感，，，风格严谨，，，遵规守纪，，，清正清廉，，，有优良的职业素养和中铝情怀，，，未受到党纪、政纪处罚，，，或虽受处罚，，，但已过影响期；
2.拥有较强的组织协调能力、执行能力和优良的团队合作心灵，，，可能应对复杂局面、处置复杂问题；
3.拥有优良的生理素质、承压能力，，，身段健康；
4.切合集团任职回避有关制度要求。。
（二）工作年限及专业能力要求
1.鼎新发展部总经理岗位
（1）大学本科及以上学历；
（2）春秋通常不超过45岁（1980年1月1日及以来诞生），，，出格优良者，，，春秋可适当放宽3岁（1977年1月1日及以来诞生）；
（3）拥有5年以上规划、投资、本钱运作、鼎新改制等企业治理岗位工作经历，，，熟悉有关治理岗位专业知识、现代企业经营治理知识，，，具备相应专业技术和两全协调理理能力；
（4）在集团处室正职级岗位工作，，，或在集团处室副职级治理岗位工作2年以上，，，未满2年的通常该当在集团处室副职级治理岗位满1年且在集团处室副职级和下一层级正职岗位工作累计5年以上。。
2.纪委工作部（内审合规部）副主任岗位
（1）大学本科及以上学历；
（2）春秋通常不超过45岁（1980年1月1日及以来诞生）；
（3）拥有5年以上审计、纪检、内控、合规治理等有关企业治理岗位工作经历，，，熟悉有关治理岗位专业知识、现代企业经营治理知识，，，具备相应专业技术和综合治理能力；
（4）在集团处室副职级岗位工作，，，或鄙人一层级正职岗位工作3年以上，，，未满3年的，，，至少鄙人一层级正职岗位工作满1年，，，且通常该当鄙人一层级正职和副职岗位工作累计5年以上。。
二、竞聘上岗法式
竞聘上岗工作依照自愿报名、资格审查、组织考试、调查、确定人选等法式进行。。
三、报名功夫、方式及要求
（一）报名功夫
自布告之日起，，，截止2025年6月27日24:00。。
（二）报名方式
通过发送电子邮件方式报名。。邮件最大不超过5M，，，邮件主题请按以下体式填写 ：：：报名岗位+姓名。。
联系邮箱 ：：：zlzczp@chinalco.com.cn
联系电话 ：：：010-66600269
（三）报名资料
应聘人员需齐全填写《中铝资产经营治理有限公司竞聘上岗报名登记表》《中铝资产经营治理有限公司竞聘上岗报名简表》。。报名必要提供的有关证明资料蕴含但不限于 ：：：自己身份证、学历证明、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明；近年重要工作业绩（成就）资料；电子照片。。
（四）有关要求
1.应聘人员应对提交资料的真实性掌管，，，凡弄虚作假者，，，已经查实，，，即取缔考试资格或聘用资格；
2.应聘人员应将有关证明资料扫描电子版，，，在报名截止期前发送至联系邮箱，，，参与考试时需携带有关资料原件；
3.应聘人员所提交资料仅作竞聘上岗参考用，，，公司承诺为各位应聘者保密，，，报名资料恕不退回。。
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附件 ：：：
附件1 ：：：中铝资产经营治理有限公司竞聘上岗报名登记表.doc
附件2 ：：：中铝资产经营治理有限公司竞聘上岗报名简表.xls
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中铝资产经营治理有限公司
2025年6月16日? ??
- 附件 ：：：