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在西南铝压延厂，，，有一台出产关键资料的主题设备——4300毫米轧机。守护这台“国之重器”的是一支均匀春秋仅31岁的年轻团队
：第三制作部轧制班。2025年，，，该班组获重庆市“工人前锋号”称号。

效益在小家中“轧”出来。轧制班将产品质量视为性命线，，，针对超宽超薄板出产难题，，，结合技术部门反复试验，，，创新执行双重保险机制，，，使产品理论划伤率大幅降落，，，2025年供给优质热轧毛料5.7万余吨。该班组2025年选取合理化建议15项、、技术改革3项，，，累计创效超200万元。

文化在小家中“炼”出来。该工会小组定期组织政治理论和局势工作教育，，，疏导成员设置“匠心报国、、实干兴企”的职业梦想。通过“身边人讲身边事”，，，大力弘扬劳、、能手先进事迹，，，形成崇尚先进、、争当先进的浓密氛围。班组文化墙、、荣誉栏纪录着奋斗足迹，，，小型文体活动、、节日团圆让团队更具凝聚力。

民主在小家中“议”出来。该工会小组对峙“各人的事各人议”，，，绩效查核、、奖金分配、、评先评优等事项定期公开，，，确保过程通明、、了局公正；；定期召开民主治理睬，，，激励职工畅所欲言；；奉行安全员、、质量员轮值制度，，，让职工从“被动接受治理”转变为“自动参加治理”。

温暖在小家中“传”出来。该工会小组动态把握职工家庭、、健康、、思想情况，，，实时走访慰问难题及患病职工；；通过集体生日、、谈心发言等活动，，，推进成员感情；；改善休息室环境，，，让“家”的温馨触手可及。

安康在小家中“守”出来。逐日班前五分钟、、每周安全学习、、每月应急演练从不间断。班组成员严格执行安全操作规程，，，尝试安全互保责任制；；积极参加现场“6S”治理，，，关注职业健康成分，，，陆续多年实现安全出产“零变乱”。