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本网讯? ?（记者? 罗霄）5月28日，中铝集团党组与所属企业党委发展理论学习中心组联学会，通报学习习近平总书记关于人为智能的重要论说及国度有关政策。中铝集团党组书记、、、董事长段向东主持联学，党组辅导关永昌、、、皇甫莹、、、王欣、、、刘炳宇参与学习。

会上，中铝集团首席信息官谢海作题为《“人为智能+”助奉行业转型升级》的专题讲座，深刻分解了数智海潮下人为智能催生的时期刷新，总结了集团近两年数智化转型的阶段性成就，并聚焦人为智能赋能集团高质量发展，分解了当前工作短板、、、分享了思路行动，为集团下一步数智化转型方向提出建议。

段向东就扎实推动集团数智化转型与人为智能利用提出四点要求。

一要统一思想意识，深刻把握数智化转型性质。各单元要深学细悟习近平总书记关于人为智能发展的重要批示心灵和党中央有关决策部署，自动使用AI新技术、、、新利用，推动数智化转型与“数改智转”，推动业财数深度融合、、、一体化发展；；；依附数字化、、、人为智能夯实发展根基，确保数智化转型各项工作落地见效。

二要深入流程再造，全面重塑数智治理新机制。紧抓流程再造关键环节，依附数智化伎俩打造高效矫捷的管控系统，推动数据治理尺度化，推动企业治理从人为管控向数智驱动全面转型。

三要聚焦场景利用，推动AI+赋能高质量发展。推动“场景+数据+模型”建设，高效赋能集团数智化转型。聚焦主责主业，打造行业引领级的标杆场景，并依附场景打造高质量数据集，推动以数据支持研判、、、辅助决策；；；构建集团级知识库，锚定领航级智能工厂建设尺度，实现数字交付、、、数字孪生和工业智能体落地利用；；；加强新技术利用的安全保险，推动“坤安”大模型在有色金属行业走深向实。

四要建强人才梯队，夯实数智转型智力支持。自动对标行业先进，集中力量攻坚，健全美满数智化组织系统，加快专业及利用人才行列建设，补齐人为智能、、、数据治理、、、智能制作各领域领武士才和专业力量，造就自有技术能力和复合型人才；；；聚焦主责主业，深入与头部专业团队合作，实现资源共享、、、优势互补；；；持续优化数据和平台运营服务，推动数智化转型常态长效发展，为集团提供全域、、、全链条、、、专业化的数智化技术支持。

中铝集团总经理助理及有关人员共400余人以现场及视频方式参与学习。