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中铝物资是中铝股份的全资子公司，，于2018年6月26日注册成立，，注册本钱20亿元人民币。。。公司于2019年1月1日起正式运营。。。

中铝物资作为中铝集团、、中铝股份集中采购平台单元，，业务领域涵盖烧碱、、纯碱、、氟化盐、、石油焦、、煤沥青、、炭素制品等大量原料，，煤炭、、油料等能源产品，，钢材、、耐火资料、、化工等辅助资料，，以及各类备品备件、、公务车的集中采购，，第三方自交易务以及互联网采购平台的建设、、运维和优化升级等业务。。。中铝物资全面贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，，自负自强、、守正创新，，踔厉振奋、、勇毅前行，，以加快构建新发展格局为主线，，齐全、、正确、、全面贯彻新发展理念，，对峙科技是第毕出产力、、人才是第一资源、、创新是第一动力，，深刻执行创新驱动发展战术，，安身于服务中铝集团所属企业，，与社会各界共同努力，，着力提升产业链供给链韧性和安全水平，，为加快建设世界一流矿业与有色金属集团贡献新的更大力量。。。凭据工作必要，，面向中铝集团内部发展招聘工作，，现将有关事项布告如下：：：

一、、招聘岗位、、数量及工作地址

1.中铝物资设备（工程）采购中心项目采购岗4人，，工作地址：：：北京

2.中铝物资财政部预算治理岗1人，，工作地址：：：北京

3.中铝物资资材耗材中心供给链采购岗2人，，工作地址：：：北京

4.中铝物资备品备件中心供给链采购岗2人，，工作地址：：：北京

二、、任职根基前提

（三）内部招聘（面向中铝集团）

1.拥戴中国共产党的辅导，，酷爱祖国、、对党忠诚、、遵守纪律，，品格端正，，清正清廉。。。

2.身段健康，，能适应岗位必要。。。

3.硕士钻研生及以上。。。

4.拥有与工作岗位有关的专业布景或工作经历。。。

5.拥有较强的事业心、、责任感、、大局意识和准则性，，较为熟悉企业经营治理，，具备较强的团队合作心灵和沟通协调能力。。。

6.专业基础扎实，，具备较强的独立工作能力、、综合协调能力和逻辑思想能力，，具备优良的文字能力。。。

7.未受到党纪政纪处罚，，或虽受处罚，，但已过影响期。。。

8.春秋通常不超过35周岁。。。

三、、岗位职责及任职前提

（一）项目采购岗（设备（工程）采购中心）

1.岗位职责

（1）掌管设备工程项主张前期调研与开发工作，，评估项目可行性。。。

（2）掌管凭据项目情况，，制订具体的采购打算，，蕴含采购预算、、功夫节点、、资源分配等。。。

（3）掌管与客户和供给商成立优良的沟通，，相识采购需要和技术要求，，凭据客户反馈，，实时调整优化采购规划。。。

（4）掌管组织设备工程项主张采购工作，，牵头制订相应文件，，合理设置评标尺度与法式。。。

（5）掌管组织非招标项主张招采工作，，参加招标项主张评比全过程，，协调有关部门参加评审，，并做好评象征录。。。

（6）掌管设备（工程）采购的交付治理，，监控各个环节的进度。。。

2.任职前提

（1）酷爱本职工作，，忠于职守，，风格正派，，遵纪守法，，严守工作纪律，，对峙准则，，秉公处事。。。

（2）硕士钻研生及以上学历。。。治理类、、经济类、、司法类、、化工类、、冶金类、、工程类等有关专业。。。

（3）春秋通常不超过35周岁，，持有中级及以上专业技术资格证书或有关职业资格证书等优先。。。

（4）拥有3年及以上工程项目治理或物资采购工作经历。。。

（5）纯熟把握采购治理、、项目治理、、财政治理专业知识，，熟知行业运营规定及国度有关司法律规、、行业政策尺度。。。

（6）工作严谨求实、、责任心强，，具备较强执行力、、两全协调能力与问题处置能力。。。

（7）身段健康，，生理素质优良，，抗压能力凸起，，可齐全适配岗位日常履职及工作调配需要。。。

3.工作地址：：：北京市海淀区

（二）预算治理岗（财政部）

1.岗位职责

（1）凭据公司的发展战术规划和年度经营打算，，掌管组织公司各单元及分子公司发展预算（财政预算、、本钱性预算）编制工作，，汇总、、编制公司年度预算。。。

（2）掌管协调公司有关部门，，拟订、、编制年度专业预算规划。。。

（3）掌管分析公司预算规划的执行与落实情况，，提交财政预算执行情况和差距分析汇报，，凭据必要调整预算规划。。。

（4）掌管公司各类报表的定期和不定期财政分析，，共同公司发展成本用度等专项分析。。。

（5）协助有关部门进行重大投资项主张可行性分析。。。

2.任职前提

（1）酷爱本职工作，，忠于职守，，风格正派，，遵纪守法，，严守工作纪律，，对峙准则，，秉公处事。。。

（2）硕士钻研生及以上学历，，财政、、金融类等有关专业。。。

（3）春秋通常不超过35周岁，，持有中级及以上专业技术资格或有关职业资格证书等优先。。。

（4）拥有3年及以上财政有关工作经历。。。

（5）熟悉国度财经司法律规、、税务制度、、国度管帐准则及中铝集团财政制度。。。

（6）工作严谨求实、、责任心强，，有较强的说话表白能力和文字撰写能力，，具备较强执行力、、两全协调能力与问题处置能力。。。

（7）身段健康，，生理素质优良，，抗压能力凸起，，可齐全适配岗位日常履职及工作调配需要。。。

3.工作地址：：：北京市海淀区

（三）供给链采购岗（资材耗材中心）

1.岗位职责

（1）掌管钢材、、改质沥青等资材耗材采购及销售业务。。。

（2）掌管同集中采购需要单元的打算对接、、申报、、寻源、、执行等。。。

（3）掌管各层面采购打算的制订、、分类、、汇总及执行，，保障需要单元的出产要求。。。

（4）掌管实现采购降本、、创效等指标。。。

2.任职前提

（1）酷爱本职工作，，忠于职守，，风格正派，，遵纪守法，，严守工作纪律，，对峙准则，，秉公处事。。。

（2）硕士钻研生及以上学历。。。治理类、、经济类、、司法类、、化工类、、冶金类、、工程类等有关专业。。。

（3）春秋通常不超过35周岁，，持有中级及以上专业技术资格或有关职业资格证书等优先。。。

（4）拥有3年及以上大量商品和资材耗材采购经验，，拥有较强的业务创新能力及市场启发能力。。。

（5）熟悉有关种类的市场法规，，拥有较强的市场分析判断能力和市场操作经验；熟悉资材耗材种类的技术规格、、对技术方向有较强的把控能力，，对有关种类的问题拥有较强的敏感性，，并能提出改进规划。。。

（6）工作严谨求实、、责任心强，，具备较强沟通力及执行力。。。能独立实现有关种类的采购及销售业务。。。

（7）身段健康，，生理素质优良，，抗压能力凸起，，可齐全适配岗位日常履职及工作调配需要。。。

3.工作地址：：：北京市海淀区

（四）供给链采购岗（备品备件中心）

1.岗位职责

（1）协助设备组长开发和治理供给商及客户资源，，成立与守护不变的供给商/客户关系。。。

（2）掌管采购合同的草拟和审核，，明确采购数量、、价值、、交货功夫及质量尺度等。。。

（3）掌管物资采购全过程跟进，，把握发货、、在途、、到货、、库存等有关信息。。。 ?

（4）掌管天生和确认采购订单，，蕴含价值、、数量、、交货日期等关键身分。。。

（5）掌管守护采购跟单纪录，，定期监控采购物资的交付进度，，对所有采购活动的有关数据进行正确纪录和存档，，并做好数据分析。。。

（6）做好服务企业的沟通，，并实时做好对应的货款的出入。。。

2.任职前提

（1）酷爱本职工作，，忠于职守，，风格正派，，遵纪守法，，严守工作纪律，，对峙准则，，秉公处事。。。

（2）硕士钻研生及以上学历。。。治理类、、经济类、、司法类、、化工类、、冶金类、、工程类等有关专业。。。

（3）春秋通常不超过35周岁，，持有中级及以上专业技术资格或有关职业资格证书等优先。。。

（4）拥有3年及以上工程项目治理或物资采购工作经历。。。

（5）熟悉采购治理知识、、财政治理知识、、国度有关司法律规等。。。

（6）工作严谨求实、、责任心强，，具备较强执行力。。。能独立实现有关种类的采购及销售业务。。。

（7）身段健康，，生理素质优良，，抗压能力凸起，，可齐全适配岗位日常履职及工作调配需要。。。

3.工作地址：：：北京市海淀区

四、、薪酬及福利待遇

（一）依照中铝物资有限公司公司薪酬系统提供薪资待遇，，并提供六险两金；

（二）享受工会福利、、生日及婚育慰问、、员工食堂、、带薪年假等多项福利待遇。。。

五、、招聘流程

招聘分七个环节：：：颁布招聘布告-报名与资格审查-组织考试测评-调查或布景调查-确定人选-体检-办理录用手续。。。

六、、报名功夫、、方式及要求

（一）报名截止功夫

2026年5月15日。。。

（二）报名方式

凡切合前提者均可通过发送电子邮件方式报名，，邮件最大不超过5M，，邮件主题请按以下体式填写：：：报名岗位+姓名。。。应聘者须齐全填写《中铝物资有限公司招聘报名登记表》及《中铝物资有限公司招聘报名简表》（见附件），，附自己简历及学历、、学位、、职（执）业资格、、专业技术资格证明等。。。

联系人：：：林磊 电话：：：13699182230

邮箱：：：lei_lin@chinalco.com.cn

（三）其他要求

1.应聘人员应对提交资料的真实性掌管，，凡弄虚作假者，，已经查实，，即取缔考试资格或聘用资格；

2.应聘人员应将有关证明资料扫描电子版，，在报名截止期前发送至联系邮箱，，若参与现排场试时需携带有关资料原件；

3.应聘人员所提交资料仅作招聘参考用，，公司承诺为各位应聘者保密，，报名资料恕不退回。。。

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附表：：：

附表1：：：中铝物资有限公司招聘报名登记表.docx

附表2：：：中铝物资有限公司招聘报名简表.xls

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中铝物资有限公司办公室（人力资源部、、党委组织部）

2026年4月13日????????????????????

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