以学习固本强基 加强发展动力
起源：： 党群工作部功夫：： 2011-09-17作者：： 治理员
2010年，，党组印发关于推动学习型党组织建设的执行定见，，将学习型党组织建设贯通创先争优活动始终，，使单纯的“学”造成了“比、、学、、赶、、超”的齐整系统！！！９境闪⒘烁ǖ几刹垦靶擦档阒贫！！！４拥匙槌稍保礁髌笠蹈ǖ及嘧雍透骷兜匙橹乒苋耍考径纫羁塘档愕餮辛斓脊ぷ！！！Ｄ壳耙殉闪420个基层联系点，，上领导课300余次，，发展专题调研400屡次！！！９咀懿可枇ⅰ爸新链蠼蔡谩保罅ν贫圆棵盼ピ耐哦友！！！８髌笠祷卣寡澳谌、、蹊径、、渠道，，致力实现学习工作化，，工作学习化！！！８骷兜匙橹ü蛟炜翁夤ス氐吃鼻胺嫱哦樱贫霸焓υ旒摇贝蛩悖罅ν贫霾鞲龌方诘牡吃焙侠砘ㄒ榛疃房泶笤惫せ葱麓葱！！！
同时公司将优良的人才资源作为实现战术指标的重要支持，，把学习型党组织建设与员工行列建设缜密结合，，成立健全以知识和能力为取向的各项配套机制！！！９驹诟飨钫攵宰橹托∥业挠帕计辣瘸叨戎芯岣吡思忧垦昂痛葱麓葱У目计廊ㄖ！！！Ｔ诰陨、、延安干部学院进行了5期党组治理干部和总部处级干部集中轮训班，，200多人参与学习！！！３中∨勺ㄒ导际跞瞬诺焦庾暄谢寡埃贫寮豆こ淌π辛薪ㄉ瑁∨梢幌咭滴窆歉刹斡氚嘧槌ぴ冻坛中逃！！！Ｂ叫4年进行“KY·开元官网杯”全国有色金属行业职工技术较量暨公司员工技术大赛！！！Ｓ肯殖鋈逡焕投闭禄竦谜4人，，全国技术能手33人！！！2010年组织21.9万人次发展岗位培训！！！
盛开的全员学习系统使员工对公司主题理念有了比力深刻的意识！！！！！！罢嬲炱笠、、办真企业”、、“讲效益、、讲效能、、讲治理、、讲成本”等理念深刻人心！！！
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