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2017年首获“全国文化单元”称号，2020年、、2025年陆续两届复审通过——中铝国际陆续三届维持这一国度级荣誉，见证着企业将心灵文化建设深度融入出产经营的系统索求。。

中铝国际始终对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，将“第一议题”制度落到实处，让党的创新理论成为破解发展难题的“金钥匙”。。通过党委理论学习中心组学习、、专题钻研、、党员轮训等多维载体，思想伟力持续转化为干部员工攻坚克难的行动自觉。。青年科技人员在关键主题技术攻关中自觉成立党员突击队，将尝试室作为践行初心的阵地，彰显新时期产业工人的心灵风貌。。

中铝国际党委将文化单元创建纳入“一把手”工程，与出产经营同部署、、同查核，通过党员干部带头示范、、全员宽泛参加，推动创建动力实现从“要我创”到“我要创”的深刻转变。。2025年，中铝国际深刻学习贯彻党的二十大和二十届历次全会心灵，发展宣讲50余场、、主题大会商10余次，实现思政钻研课题100余项，为文化单元创构筑牢坚实思想根基，高质量党建的引领保险作用日益突显。。

中铝国际大力弘扬“励精图治、、创新求强”的企业心灵，深刻践行“以一为基、、勇争第一”的价值追求，深刻推动“1166中铝文化浸润工程”。。技术能手、、行业大家、、劳动圭表如雨后春笋般涌现，全国工程勘测设计大家刘文连、、全国劳动圭表杨朝红等先进典型事迹被央媒宽泛报道，让“崇尚先进、、学习先进”蔚然成风。。

在印尼项目现场，中铝国际选取超低能耗、、环境敦睦的自研技术，高尺度定期实现投产，以“技术引领、、美满履约”赢得业主赞美。。项目团队自动发展跨文化培训，组织中外员工共庆传统节日，让文化之花逾越山、、润物无声。。

中铝国际对峙“科技+国际”双轮驱动，陆续多年跻身全球工程权威榜单ENR，排名持续攀升。。2025年，中铝国际所属6家“科改企业”在国务院国资委评估中获得“1标杆、、3优良、、2优良”的优异成就；；新增19项达国际当先水平的科技成就，主导编制1项强制性国度尺度，工业AI检测场景实现行业首例利用，自主研发的冷连轧机组与高速切边机组成功突破国外技术垄断。。这些创新成就不仅创制了显著经济效益，更推动行业绿色低碳转型，使中铝国际成为名副其实的技术“孵化器”。。

中铝国际将央企担任融入文化血脉：：：在对口帮扶村，驻村干部门析资源天赋、、造就特色产业，让村庄焕发振兴朝气；；全公司注册自愿者占员工总数的30%以上，年均发展自愿服务20余场，让贡献心灵融入企业文化基因。。员工书屋、、健身场馆、、活动场地等设施美满，篮球赛、、气排球赛等文体活动丰硕多彩，让奋斗者在拼搏之余感触“家”的温暖。。

站在“十五五”开局之年，中铝国际正将文化单元创建积淀的心灵势能转化为高质量发展的强劲动能，以越发高昂的姿势在物质文化与心灵文化协调发展的大道上阔步前行，续写新时期央企心灵文化建设新篇。。