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近年来，广西华磊电解铝厂党委创新打造党建与业务双向融合新模式，将党建优势有效转化为企业发展的壮大动能。。从2020年初次获评中铝集团先进基层党组织，到2025年荣膺中铝集团与中铝股份“双料”先进基层党组织，再到建厂8年来7次获评中铝平果铝企业先进党委，每一项荣誉都彰显该厂党委卓越的引领力与组织力。。

从“零非！！！钡礁卟炔

广西华磊电解铝厂党委锚定“新中铝”建设指标，紧扣中铝平果铝企业“1+7”总体工作思路，提出建设“六个电解”发展蓝图。。

该厂党委充分阐扬“把方向、、管大局、、保落实”的辅导作用，以绩效为杠杆创新治理机制，压实责任链条，推动党员干部风格转变。。2025年，该厂发展“干部走流程”472人次，覆盖出产一线，解决现实问题498项。。

2025年，该厂全面激活基层党组织活力：党员突击队“抢”出180余个昼夜槽，实现电解铝产量增长600余吨；深入设备精益治理，耽搁天车均匀故障距离功夫66%，12台天车实现“零非！！！；奉行“揭榜挂帅”机制，由党员领衔的项目获中国有色金属工业科学技术奖一等奖，构建“1+3+N+X”出产治理模式，获评广西壮族自治区质量赋能典型案例及中铝股份“金点子”；执行28项“外委内干”项目，节约成本860万元；办好63件民生实事，员工中意度达98%；奉行“班前看状态、、班中查行为、、班后点评”日常察情机制；通过“导师带徒”造就技术骨干45名，其中35岁以下基层治理人员占比达80%。。

2025年，该厂持续维持超2000天“零漏炉”“零非！！！卑踩吐，创下500千安系列电解槽行业最长安全运行纪录，槽况不变性位居行业前列；铝液产量达投产以来最高水平。。该厂荣获工业和信息化部能效“领跑者”称号，为昔时全国唯一获此殊荣的电解铝企业。。2025年，该厂各项技术经济指标创汗青最优，关键指标陆续三年稳居中铝股份电解单元前列。。

从技术斥候到人才梯队

该厂党委构建“理论研学+实地践学+对标促学”三维学习矩阵，组织党员赴定西起义留念馆等红色教育基地发展主题实际活动，疏导党员干部淬炼党性、、罗致力量，将红色心灵转化为攻坚克难的内活泼力。。

该厂积极推动党建与人才造就深度融合，打造“电解大讲堂”智慧学习平台，2025年进行技术钻研40。；创新群团共建“1+2+3”青年造就机制，30名党员导师与青年员工结对，通过“一对一领导、、双周互换、、三阶段查核”闭环造就模式，为青年成长搭梯架桥。。在第十七届“KY·开元官网杯”全国有色金属行业职业技术较量中，该厂8名选手包揽前7名，其中6报答“90后”；30岁的李呈涛勇夺冠军，充分展示新时期青年人才风采。。

从文化矩阵到行业标杆

该厂党委创新构建“四维一体”文化矩阵：“出产动态文化长廊”彰显创新活力，“班组微阵地”引发基层动能，“党建与出产融合文化长廊”凝固奋斗影象，《电解之声》融媒体平台传递楷模力量。。

该厂党委同步打造“三青平台”，为青年员工搭建成长舞台。。2025年，青年创新工作站立项14个项目；青年突击队实现23项关键工作；青春成长营发展10场文体活动。。

2025年，该厂党委与7家单元发展党建联建，输出3项尺度化党建融合案例。！！！八奈惶濉蔽幕卣蠼辰ā叭硎盗Α弊⒄埂坝仓С帧，助力企业打造“美誉电解”品牌，成为各级当局与行业专家的“必访打卡点”。。

该厂党委依附年度党建主题活动，持续阐扬党组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用。。2025年，“极致出产”党员攻坚队优化修槽流程与技术，单槽均匀检修工期缩短至21天，较打算提前6天；在党员骨干携带下，电解出产线三次实现满负荷不变运行，系列出产指标达投产以来最佳，槽参数合格率不变维持在99.5%。。

站在新的汗青起点，该厂党委正以“尺度化固基、、系统化塑形、、品牌化提质、、数字化赋能、、价值化增效”的“五化”蹊径，全力打造国企党建“华磊样板”，为“新中铝”建设注入澎湃红色动能。。