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本网讯? ?“用好‘四个步骤论’ 踔厉奋进‘十五五’”大会商发展以来，中铝集团各单元萦绕使用“系统思想、、、系统作战、、、制度流程支持、、、数智赋能”四个步骤论，筑牢绝对忠诚的政治根基、、、落实融入大局的发展战术、、、解决固本强基的发展难题等内容，发展学习钻研，凝聚思想共识，为集团高质量发展注入强劲动能。

中铝集团党群工作部党支部召开党员大会，发展专题钻研。会议强调，一要以“系统思想”迭代思想步骤，把党建放在集团发展大局中考量，将“牵一发而动全身”想在日！、、、“一子落而满盘活”谋在时时。二要以“系统作战”买通协同蹊径，推动党建各领域各环节形成“一盘棋”，切实提升党建整体合力和实战能力。三要以“制度流程支持”提升执行效力，确保工作有效率、、、有规范、、、有力度、、、有功效。四要以“数智赋能”驱动创新发展，积极索求使用现代信息技术重塑党建工作理念、、、模式、、、载体、、、伎俩，推动数据资源整合、、、业务流程再造，不休引发党建工作新活力。

中铝股份党委召开专题会议，深刻学习中铝集团学习贯彻习近平文化思想、、、深入“1166中铝文化浸润工程”推动会心灵，聚焦主题进行深刻互换钻研。会议强调，要对峙系统观点，多维度全面思虑、、、综合考量，确保周全经营、、、决策科学；要提高格局站位，自动跳出本层级局限，从更高站位、、、更宽视野钻研分析问题，确保思路行动越发求实客观；要找准症结，靶向发力，以鼎新创新精准破解“中梗阻”问题，推动各项工作落地见效；要健全支持系统，萦绕组织架构、、、制度流程、、、责任落实、、、查核评价、、、成就固化等关键环节，强化全过程闭环治理。

中国铜业党委以中心组学习大局发展“用好‘四个步骤论’? 踔厉奋进‘十五五’”大会商。会议要求，各级党组织要把发展大会商与发展设置和践行正确政绩观学习教育结合起来，与高质量实现年度指标工作和推动“十五五”优良开局结合起来，与持续整治大局主义为基层减负结合起来，以学习钻研清单、、、问题清单、、、责任清单、、、使用清单推动大会商各项工作有效落实，将会商中形成的思路行动，转化为推动高质量发展的“高招”“硬招”，推动大会商获得实切其实的功效。

中铝国际党委紧扣“系统思想、、、系统作战、、、制度流程支持、、、数智赋能”主题要义，分层发展专题钻研，并对峙学用结合、、、知行合一，把“四个步骤论”贯通鼎新发展、、、市场经营、、、项目履约、、、科技创新、、、风险防控全过程
：：：以系统思想两全国内国际双市场与投建营一体化布局，提升战术经营与资源两全能力；以系统作战强化穿透治理、、、协同联动，形成高低贯通、、、执行有力的工作格局；以制度流程夯实治理基础，优化权责系统、、、强化闭环管控，提升运营规范化与风险防控水平；以数智赋能推动智慧建造、、、数字管控、、、项目全周期治理升级，加快造就新质出产力。

中铝科学院党委召开专题钻研会，萦绕“若何使用‘四个步骤论’，筑牢绝对忠诚的政治根基，将党的全面辅导贯通科技创新全过程”发展大会商。会议强调，要将“系统思想、、、系统作战、、、制度流程支持、、、数智赋能”四个步骤论内化为思想习惯、、、外化为实际能力，聚焦“非用不成、、、唯我独有”的关键主题技术，美满科研积分评价系统，加快建设有色金属资料智能研发平台，以“AI+新资料”驱动数智转型，有效压缩研发周期；加快战术领武士才引育和成就转化突破，把大会商成就转化为“十五五”优良开局的壮大动能，奋力建设拥有世界影响力的先进有色金属钻研院。